チョイスジャパン株式会社

産業分類
各種商品小売業、各種商品卸売業、インターネット附随サービス業
事業所
下関市

通販事業部の運営マネージャー(幹部候補)

この求人の雇用形態:
  • 一般
  • 正社員以外
この求人のカテゴリー:
この求人の特徴:
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 有休が取得しやすい
  • 女性が活躍中
  • 産休・育休取得実績あり
  • 土・日・祝日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得補助
  • 奨学金返済支援制度あり

仕事の内容

求人登録番号

3504064-001

産業分類

各種商品小売業、各種商品卸売業、インターネット附随サービス業

募集職種

通販事業部の運営マネージャー(幹部候補)(法人・団体管理職員)

仕事の内容

【業務概要】
自社の卸売・通信販売事業において、商品企画から販売・数値管理までを一気通貫で担っていただきます。将来的には事業部を統括する幹部として、会社の中核を担う人材を募集します。
【主な業務内容】
自社ECサイト・各種モール(楽天/Amazon/Yahoo!等)の運営全般
商品ページ制作ディレクション、販促企画・広告運用
売上・粗利・在庫の数値管理、KPI設定と改善施策の立案・実行
仕入先・取引先との交渉、新規商材の発掘
チームのマネジメント、メンバー育成
※実績・適性に応じ、事業部長・役員候補として経営会議へ参画

業務内容の変更

あり

会社の定める業務の範囲

派遣・請負等

派遣・請負ではない

雇用形態

正社員以外

正社員登用制度:あり

正社員登用の実績(過去3年間):あり

雇用期間

雇用期間の定め:あり

種別:雇用期間年月数

1年0か月

1年の有期契約ですが更新の可能性あります

契約更新:あり

試用期間

あり

期間:6ヶ月

試用期間の労働条件:同条件

就業場所
名称
事業所所在地
所在地
山口県下関市山の田北町4-8
受動喫煙対策の有無
あり 屋内禁煙
マイカー通勤
可 駐車場: あり 無料
転勤の可能性

なし

年齢

不問

履修科目

未設定

必要な免許・資格

必要な免許・資格の有無:要件あり

普通自動車運転免許:必須

資格取得支援制度

あり

賃金・手当

賃金形態等

月給

基本給

200,000円〜280,000円

定期的に支払われる手当

未設定

固定残業代

あり

固定残業時間:20〜40時間

毎月の賃金

235,000円〜350,000円

その他の手当等

月平均労働日数

19.9日

通勤手当

一定額

日額

月額:300円まで

昇給

昇給制度:なし

前年度実績:なし

賞与

賞与制度:なし

前年度実績:なし

労働時間

就業時間

就業時間1:09:00〜17:00

時間外労働

時間外労働あり

月平均:20時間

36協定における特別条項の有無:あり

特別な事情・期間等:受注の集中による業務の繁忙

休憩時間

60分

休日等

土・日・祝日

週休2日制:毎週

年末休暇・年始休暇・夏季休暇

年間休日数

126日

保険・年金・定年等

加入保険等

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

企業年金

未設定

退職金共済

加入: なし

未加入: あり

退職金制度

あり

勤続5年以上

定年制

あり

一律定年制あり:60歳

再雇用制度

あり

上限年齢の有無:あり

上限年齢:65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

選考方法

採用人数

1人〜1人

業務拡大につき

選考方法

書類選考・面接

面接予定回数:2回

選考結果通知のタイミング

書類選考後・面接選考後

選考結果通知

書類選考結果通知:書類到着後7日以内

面接選考結果通知:面接後7日以内

通知方法

Eメール

選考日時等

随時

選考場所

登録住所

場所:事業所所在地

所在地:山口県下関市山の田北町4-8

応募書類等

履歴書・職務経歴書

送付先区分:登録住所

送付先(登録住所):事業所所在地

送付先住所:山口県下関市山の田北町4-8

担当者

課係名、役職名:採用担当

担当者名:岡本尚子

電話番号:0832274236

E-mail:info@choicejapan.net

補足事項

入社3年目の正社員より奨学金返還支援制度あり

求人条件にかかる特記事項

【求める人物像】
 ・会社を一緒に大きくしていきたいという意欲のある方
 ・成果を正当に評価され、しっかり稼ぎたいという方
 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて動ける方
 ・数字に強く、改善を積み重ねられる方
*将来の幹部候補としての採用です。実績・適性に応じて事業部の統括をお任せし、経営に近いポジションでの活躍を期待しています。
*顕著な業績が認められた場合は、通常の昇給時期(年1回)によらず昇給を行う制度があります。
*応募前の職場見学が可能です。お気軽にお問い合わせください。
*時間外労働については36協定の届出を行っております。
*応募書類は採用選考および面接日程等のご連絡にのみ使用します。