株式会社グローバルエージェンツ

産業分類
不動産賃貸業・管理業、宿泊業、飲食店
事業所
山口市

湯田温泉2027年春 開業ホテル | 総支配人

この求人の雇用形態:
  • 一般
  • 正社員
この求人のカテゴリー:
  • UJIターン求人
  • 移住支援金対象求人
この求人の特徴:
  • 学歴不問
  • 未経験者歓迎
  • 転勤なし
  • 有休が取得しやすい
  • 女性が活躍中
  • 産休・育休取得実績あり
  • シニア世代が活躍中
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上

仕事の内容

求人登録番号

3503921-006

産業分類

不動産賃貸業・管理業、宿泊業、飲食店

募集職種

湯田温泉2027年春 開業ホテル | 総支配人(旅館・ホテル支配人)

仕事の内容

ホテル運営の統括をしていただきます。

■ ホテル全体の業績管理、報告
■ 月次業績の報告
■ セールス、マーケティング、レベニューマネジメントの統括・推進
■ 人事マネジメント、採用計画
■ レピュテーションマネジメント
■ ブランディング
■ その他、ホテルの価値を高めていく為の戦略立案、遂行 等

業務内容の変更

あり

上記以外に状況や必要に応じて対応

派遣・請負等

派遣・請負ではない

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定め:なし

試用期間

あり

期間:3か月

試用期間の労働条件:同条件

就業場所
名称
事業所所在地
所在地
山口県山口市湯田温泉2-6-24
受動喫煙対策の有無
なし(喫煙可)
マイカー通勤
可 駐車場: あり 無料
転勤の可能性

なし

年齢

18歳以上

制限あり

b 法令の規定により年齢制限がある

深夜業務があるため

履修科目

未設定

必要な免許・資格

必要な免許・資格の有無:不問

資格取得支援制度

なし

賃金・手当

賃金形態等

月給

基本給

333,400円〜485,000円

定期的に支払われる手当

未設定

固定残業代

あり

固定残業時間:45時間

毎月の賃金

441,600円〜642,400円

その他の手当等

年収 550万円~800万円
※賞与年2回 (1月、7月)
※昇給年2回 (4月、10月)
スキルやご実績により、オファーの条件は異なります。

※試用期間3ヶ月有り (期間中、待遇の変更はありません)

月平均労働日数

22日

通勤手当

実費支給(上限なし)

昇給

昇給制度:あり

前年度実績:あり

賞与

賞与制度:あり

前年度実績:あり

回数:年2回

労働時間

就業時間

変形労働時間制

就業時間1:06:00〜15:00

就業時間2:10:00〜19:00

就業時間3:14:00〜23:00

※シフトに応じて変更になります。

時間外労働

時間外労働あり

月平均:20時間

36協定における特別条項の有無:あり

休憩時間

60分

休日等

その他

週休2日制:毎週

年末休暇・年始休暇・夏季休暇

週休2日制(月8~10日/土日祝日の日数分をシフト制にて取得) その他休暇制度あり

年間休日数

127日

保険・年金・定年等

加入保険等

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

企業年金

未設定

退職金共済

加入: なし

未加入: あり

退職金制度

なし

定年制

あり

一律定年制あり:60歳

再雇用制度

あり

上限年齢の有無:あり

上限年齢:65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢の有無:あり

上限年齢:75歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

選考方法

採用人数

1人〜1人

新規開業に伴うオープニングメンバーの募集

選考方法

書類選考・面接

選考結果通知のタイミング

面接選考後

選考結果通知

面接選考結果通知:面接後7日以内

通知方法

Eメール

選考日時等

随時

選考場所

その他の選考場所

オンライン

応募書類等

履歴書・職務経歴書

送付先区分:その他

書類送付場所:recruiting@global-agents.co.jp

担当者

課係名、役職名:ホテル事業部

担当者名:小林

電話番号:090-9200-5819

E-mail:recruiting@global-agents.co.jp

補足事項

詳細は公式HP求人からご確認ください!
https://recruit.global-agents.co.jp/full_time/the-lively-yamaguchi-gm/

求人条件にかかる特記事項

【必須(MUST)】
・マネジメントのご経験 ※規模は問いません

【WANT】
・ホテルでの部門責任者、ゼネラルマネージャーの経験者 (ホテルグレードは問いません)

【求める人物像】
・業界の慣例等に囚われず、広い視点で物事を合理的かつ多角的に考える力のある方
・自身の成長を会社の成長と捉え、一緒に邁進していける方
・自主性と協調性、どちらも大事にしていける方
・変化を受け入れ、新しいことに積極的にチャレンジできる方