株式会社サンスパック

産業分類
総合工事業、職別工事業(設備工事業を除く)
事業所
下関市

土木施工管理

この求人の雇用形態:
  • 一般
  • 正社員
この求人のカテゴリー:
  • UJIターン求人
  • 移住支援金対象求人
この求人の特徴:
  • 学歴不問
  • 未経験者歓迎
  • 転勤なし
  • 研修制度あり
  • 月平均残業時間20時間以内
  • 有休が取得しやすい
  • 女性が活躍中
  • 産休・育休取得実績あり
  • シニア世代が活躍中
  • 土・日・祝日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得補助
  • 社内寮・住宅補助等あり
  • 奨学金返済支援制度あり

仕事の内容

求人登録番号

3502454-003

産業分類

総合工事業、職別工事業(設備工事業を除く)

募集職種

土木施工管理(土木施工管理技術者)

仕事の内容

土木工事において、工事が安全かつ計画通りに進むように現場全体をマネジメントするお仕事です。
作業を実際に行うのではなく、現場の司令塔としてプロジェクトを完成へと導きます。
具体的な業務は、主に「工程管理、安全管理、品質管理、原価管理」と各フェーズごとの進行管理となります。

業務内容の変更

なし

派遣・請負等

派遣・請負ではない

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定め:なし

試用期間

あり

期間:6ヶ月

試用期間の労働条件:同条件

就業場所
名称
事業所所在地
所在地
山口県下関市田中町15番7号
受動喫煙対策の有無
あり 屋内禁煙
マイカー通勤
可 駐車場: あり 無料
転勤の可能性

なし

年齢

不問

履修科目

未設定

必要な免許・資格

必要な免許・資格の有無:要件あり

普通自動車運転免許:必須

資格取得支援制度

あり

賃金・手当

賃金形態等

月給

基本給

215,000円〜405,000円

定期的に支払われる手当

運転手当:10000円〜10000円

現場手当:10000円〜10000円

住宅手当①:5000円〜10000円

固定残業代

なし

毎月の賃金

240,000円〜435,000円

その他の手当等

【各種手当】
役付手当/技術手当/資格手当/家族手当/住宅手当/資格手当/出張手当/他

月平均労働日数

19.8日

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

月額:38,700円まで

昇給

昇給制度:あり

前年度実績:あり

賞与

賞与制度:あり

前年度実績:あり

回数:年2回

労働時間

就業時間

就業時間1:08:00〜17:00

【休憩時間補足】60分

時間外労働

時間外労働あり

月平均:10時間

36協定における特別条項の有無:あり

特別な事情・期間等:繁忙期など想定外の業務量増加に対応するため

休憩時間

60分

休日等

土・日・祝日・その他

週休2日制:毎週

年末休暇・年始休暇・夏季休暇

会社カレンダー

年間休日数

128日

保険・年金・定年等

加入保険等

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

企業年金

未設定

退職金共済

加入: あり

未加入: なし

退職金制度

あり

勤続5年以上

定年制

あり

一律定年制あり:65歳

再雇用制度

あり

上限年齢の有無:不問

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

選考方法

採用人数

1人〜3人

事業拡大に伴い

選考方法

書類選考・面接・適性検査

選考結果通知のタイミング

面接選考後

選考結果通知

面接選考結果通知:面接後14日以内

通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

その他の選考場所

本社、ZOOM

応募書類等

履歴書・職務経歴書

送付先区分:登録住所

送付先(登録住所):事業所所在地

送付先住所:山口県下関市田中町15番7号

担当者

課係名、役職名:採用担当

担当者名:山本

電話番号:080-1396-2609

E-mail:sunspac1920@gmail.com

補足事項

【応募方法】
弊社採用サイトからも応募可能

【福利厚生】
・退職金制度(建退共+独自制度)
・資格取得支援(取得費用サポート)
・資格取得報奨金(最大20万円)
・工事表彰制度(最大15万円)
・永年勤続表彰
・下関市奨学金返還支援登録企業
・社用車貸与(通勤利用可)
・ユニフォーム/工具等備品支給
・スマートフォン(iPhone)支給
・ノートパソコン支給
・衣類クリーニング支援制度 (営業スーツ・制服、ジャンパー)
・福利厚生サービス(イネサス)
・優遇預金、ローン優遇サービス(YMfg ウェルサポート)
・ドリンクサーバー完備
・社会保険完備
・業務災害総合保険(ケガ・病気の補償)
・健康相談サポートサービス(24時間対応)

求人条件にかかる特記事項

【他の制度】
・育児休業制度(最大2歳まで)
・介護休業制度
・ハラスメント防止制度
・試用期間:6ヶ月(条件変更なし)
・定年65歳/再雇用制度あり