山口市湯田温泉 2027年春 開業ホテル | フロント
この求人の雇用形態：- 一般
- 正社員
- UJIターン求人
- 移住支援金対象求人
- 学歴不問
- 未経験者歓迎
- 転勤なし
- 有休が取得しやすい
- 女性が活躍中
- 産休・育休取得実績あり
- シニア世代が活躍中
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
仕事の内容
- 求人登録番号
-
3503921-001
- 産業分類
-
不動産賃貸業・管理業、宿泊業、飲食店
- 募集職種
-
山口市湯田温泉 2027年春 開業ホテル | フロント（旅館・ホテルフロント係、旅館・ホテル接客係）
- 仕事の内容
-
業務内容は一人ひとりのスキルや経験に併せて決めていきますが、やる気や適正に合わせて多岐に渡ります。
■ ゲストサービス
■ チェックイン・チェックアウト
■ 予約受付・電話／メール対応
■ 口コミの管理
└各予約サイトや自社サイトの口コミ、アンケートの内容をチェックして、返信します。
■ 売上確認などの締め作業
■ 予約サイト管理
■ スタッフの管理・教育
■ SNS運用（コンテンツ発信など）やイベントの企画・準備
■ ルームサービスのご提供
■ お部屋の清掃やベッドメイキングのチェック など
★リクエスト対応はもちろん、情報発信やご滞在前・後のゲストとのコミュニケーションも大事にしています。
★上記全てを担当するわけではなく、適正や希望を考慮してチームで分担をしていきます。 - 業務内容の変更
-
あり
上記以外に状況や必要に応じて対応
- 派遣・請負等
-
派遣・請負ではない
- 雇用形態
-
正社員
- 雇用期間
-
雇用期間の定め：なし
- 試用期間
-
あり
期間：３か月
試用期間の労働条件：同条件
- 就業場所
-
- 名称
- 事業所所在地
- 所在地
- 山口県山口市湯田温泉2-6-24
- 受動喫煙対策の有無
- なし（喫煙可）
- マイカー通勤
- 可 駐車場: あり 無料
- 転勤の可能性
-
なし
- 年齢
-
18歳以上
制限あり
b 法令の規定により年齢制限がある
深夜業務があるため
- 履修科目
-
未設定
- 必要な免許・資格
-
必要な免許・資格の有無：不問
- 資格取得支援制度
-
なし
賃金・手当
- 賃金形態等
-
月給
- 基本給
-
240,000円〜333,000円
- 定期的に支払われる手当
-
未設定
- 固定残業代
-
あり
固定残業時間：10~45時間
- 毎月の賃金
-
261,600円〜441,100円
- その他の手当等
-
一般職｜年収 340万円～500万円
管理職｜年収 450万円～600万円
※賞与年２回 (１月、７月)
※昇給年２回 (４月、10月)
スキルやご実績により、オファーの条件は異なります。 - 月平均労働日数
22日
- 通勤手当
-
実費支給（上限なし）
- 昇給
-
昇給制度：あり
前年度実績：あり
- 賞与
-
賞与制度：あり
前年度実績：あり
回数：年2回
労働時間
- 就業時間
-
変形労働時間制
就業時間1：06:00〜15:00
就業時間2：10:00〜19:00
就業時間3：14:00〜23:00
※シフトに応じて変更になります。
- 時間外労働
-
時間外労働あり
月平均：20時間
36協定における特別条項の有無：あり
- 休憩時間
60分
- 休日等
-
その他
週休2日制：毎週
年末休暇・年始休暇・夏季休暇
週休2日制（月8～10日／土日祝日の日数分をシフト制にて取得） その他休暇制度あり
- 年間休日数
127日
保険・年金・定年等
- 加入保険等
-
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
- 企業年金
-
未設定
- 退職金共済
-
加入: なし
未加入: あり
- 退職金制度
-
なし
- 定年制
-
あり
一律定年制あり：60歳
- 再雇用制度
-
あり
上限年齢の有無：あり
上限年齢：65歳まで
- 勤務延長
-
あり
上限年齢の有無：あり
上限年齢：75歳まで
- 入居可能住宅
-
なし
- 利用可能託児施設
-
なし
選考方法
- 採用人数
1人〜5人
新規開業に伴うオープニングメンバーの募集
- 選考方法
-
書類選考・面接
- 選考結果通知のタイミング
-
面接選考後
- 選考結果通知
-
面接選考結果通知：面接後7日以内
- 通知方法
Eメール
- 選考日時等
-
随時
- 選考場所
-
その他の選考場所
オンライン
- 応募書類等
-
履歴書・職務経歴書
送付先区分：その他
書類送付場所：recruiting@global-agents.co.jp
- 担当者
-
課係名、役職名：ホテル事業部
担当者名：小林
電話番号：090-9200-5819
E-mail：recruiting@global-agents.co.jp
- 補足事項
詳細は公式HP求人からご確認ください！
https://recruit.global-agents.co.jp/full_time/the-lively-yamaguchi/- 求人条件にかかる特記事項
【求める人物像】
・チームメンバーと協力し、協調性を持って業務に取り組める方
・変化を受け入れ、新しいことに積極的にチャレンジできる方
・LIVELYHOTELSのコンセプトに共感してくださる方
【WANT】
・英語やその他言語が得意・好きな方
・SNS運営や動画編集が得意、好きな方
【MUST】
・人と関わることが好きであること
・共に良いホテルを作り上げる中心人物の一人として、ホテルのスタッフとして意識と自覚を持てる方
★ホテルでの勤務経験は問いません。
【ホテル業界経験者の方へ】
LIVELY HOTELSではマルチタスクを基本としています。フロントに在籍しながらマーケティングやセールス、人事といった業務に担当ごとに取り組むことができます。
今までの経験を活かしながら、さらに業務領域を広げる、専門領域を深める、といったキャリアステップに最適な環境です。
【この仕事に向いている方】
■ 主体的に行動することが得意な方
プランやイベントの企画など、さまざまな手法でホテルを訪れるゲストを楽しませられる仕事です。
「新しいことにチャレンジするのが好き」「相手のことを考えて先回りして行動できる」といった方に向いています。
【この仕事に向いていない方】
■チームワークを大切にできない方
新規開業のホテルの立ち上げを成功させるには、周囲のスタッフとの協力が欠かせません。
「困った時に周りに助けを求められない」など、協調性を大切にできない方には向いていないかもしれません。