メンター制度による人材育成
当社では、人材こそが最大の財産と考え、育成に力を入れています。OJTやメンター制度を活用し、若手社員が実務を通じてスムーズに成長できる環境を整備。経験豊富な技術者が丁寧に指導するため、未経験からでも安心してスキルを身につけられます。また、働きやすさにも配慮し、全社的に残業時間の削減に取り組むなど、ワークライフバランスを重視した職場づくりを推進中。社員一人ひとりが長く安心して働けるよう、技術力の向上と快適な就労環境の両立を目指しています。確かな人材が育ち、活躍し続けることが当社の大きな強みです。