我が社はこのような会社です
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企業理念やビジョンについて
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山口県産の商品が充実しています！
毎日の食卓を支えるスーパーマーケットとして、安心・安全な商品をお届けすることを第一に地域住民の『ふだんの生活』をより豊かにすることを目指した店舗を山口県内・広島県西部・北九州市に88店舗展開しています。
店舗はそれぞれに個性があり、地域の声を反映した設計が特徴です。山口県本社企業という強みを活かして、地元農家の野菜や果物を取り扱う『農家直売所』の設置や市場と連携した海産物の充実など。地域性に特化した商品力と季節の魅力を押し出した売場演出でお客様をお迎えし、「またアルクの店舗で買い物したい」と思ってもらえるようなファンづくりを行っています。店舗が主体となり、『地域に愛される店舗』を築くことが私たちの使命です。
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我が社の強みはココです
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人材について
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新入社員研修の様子
仕事をする上で大切なのは「チームワーク」です。１店舗には５０名～１００名の従業員が在籍しています。従業員同士の円滑なコミュニケーションが地域に愛される店舗づくりの鍵となります。人と人との繋がりを大切に、人を育てる風土が魅力のひとつです。
◎体系的な研修制度
・入社後約１ヵ月半の新入社員研修
・店舗配属後2ヶ月ごとの新入社員フォローアップ研修
・サブチーフやチーフなど役職年度に応じた階層別研修
・女性活躍推進、関東視察などのキャリアアップ研修
研修では、新しい考え方の吸収し、仕事への不安解消や新たな目標設定を行い一人一人がいきいきと働くための支援を行っています。
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我が社の魅力をお伝えします
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先輩からのメッセージ
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丸久で活躍する社員
生まれ育った地元が好きだということもあり、地元企業への就職を考えており、丸久の説明会に参加しました。緊張していた私に寄り添い、共に考えてくださる心遣いに胸を打たれました。入社後も不安なことや悩んでいることに寄り添ってくれる会社だと感じ、丸久に入社したいという気持ちが強くなりました。
現在は、店舗のチェッカー部門で勤務をしています。レジでのお客様への接客を中心に、店舗の経理事務を担当しています。
接客の難しさは正解がないことだと思います。イレギュラーな対応に戸惑ってしまうこともあるので、従業員同士の普段の何気ない会話を大切に、お互いに助け合える関係性を築き、協力し支え合いながら仕事をしています。また、お客様の声から気付くことも多くあるので、人との繋がりの中で日々成長を実感しています。
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採用担当者から一言
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採用までの流れについて
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まずはエントリー（マイナビ・リクナビ）頂き、丸久セミナーへご参加ください。
【選考フロー】
▼会社説明会・適性検査
▼個別面接（60分程度）・適性検査
▼役員面接（60分程度）
◆内定
※WEB面接対応可能です。
採用のテーマ『寄り添う』です。
個性を大切に学生のニーズや不安に対して個別サポートを実施します。
まずはエントリーをお待ちしております。
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中途採用（契約社員）をご希望の方へ
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エキスパート社員
入社後、考課に基づき年1回社員へ昇格の可能性あり。ただし、正社員として任用されるのは、40歳くらいまでの方に限ります。
お問合せ先
株式会社 丸久 人事能力開発部 浜崎
Tel 0120-09-8809（月～金）9：00～18：00
詳細は下記のホームページをご覧ください。
http://www.mrk09.co.jp/saiyo/career/
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2020年以降の卒業学生の方へ
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奨学金返済支援制度 新設について
本制度は、2020年度以降に正社員として入社する新規学卒者を対象に、最長6年間として月々の奨学金返済額を給与に加算して毎月支給するものです。
【対象者】
2020年度以降に新規入社する大学または大学院卒の正社員。
日本学生支援機構および地方公共団体の奨学金の貸与を受けている方で入社時に返済残高のある事。
【支援金額】
奨学金返済開始月より月々の返済額の50％(上限1万円)を給与に加算して毎月支給
【期間】
最長6年間
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