我が社はこのような会社です
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社長からのメッセージ
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山口市湯田温泉に位置する松田屋ホテルは、1675年創業の老舗旅館です。
幕末には高杉晋作や伊藤博文ら維新の志士たちが来館し、討幕の密議を交わした歴史ある宿としても知られています。
2025年、当館は創業350周年を迎えます。この節目を機に、未来を担う人材と共に新たな歴史を紡いでいきたいと考えています。旅館業を通じて地域社会に貢献したいという熱意を持つ方を募集しています。
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我が社の強みはココです
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代々受け継ぐ
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松田屋では代々「お客様本位のおもてなしを心がけるように」と受け継がれてきました。
ご利用者様の目線や立場からの「サービスのあり方」というものについて、お客様より教えられることが多くあり、松田屋のおもてなしに対する基本的な考え方は「お客様に教えられる」というところにあります。
私たちはお客様からの声を大切にし、日々のおもてなしを見直し、毎日のサービスを一生懸命に根気よく続けていきます。そうして次のお客様に喜んでいただけるよう努力を続けていきます。
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我が社の魅力をお伝えします
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やりがい、働きがいについて
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当館では、長い歴史の中で培ってきた伝統的なおもてなしの心を大切にしながら、現代のお客様のニーズに合わせたサービスを提供しています。
働く時間は私たちの人生において重要な役割を果たしています。この場所で働くことは、単なる仕事ではなく、350年の歴史と伝統を肌で感じ、学び、将来の自分の財産にする貴重な経験となるでしょう。伝統的なおもてなしの心を学び、現代のサービス業に必要なスキルを身につけることで、あなた自身を大きく成長させることができます。
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採用担当者から一言
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求める人材について
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私たちは、従業員がこの場所で働く時間と経験を大切にし、成長と満足感を得られるように、職場環境の改善に努めています。
・オンオフのバランスを重視した働き方
・キャリアアップを支援する制度
・仲間と協力し、成長できる環境
これらの取り組みを通じて、従業員が自分らしく働き、旅館と共に成長していくことをサポートしています。
お客様に感動を与えるおもてなしを創造しませんか？
宿泊業界でキャリアを築きたい方、伝統文化に興味がある方、お客様に感動を与えたい方、
ぜひ松田屋ホテルで一緒に働きましょう！
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働く人の職種は？
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当館のスタッフ構成は、お客様に快適な滞在を提供するために必要な職種をバランスよく配置しています。それぞれの職種が連携することで、お客様にご満足いただけるサービスを提供しています。
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正社員の年齢層は？
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ベテラン中心だった当館は、近年20代・30代の積極採用により、社員構成が若返り、幅広い年代が活躍する環境となりました。若手社員の新しいアイデアとベテランの経験が融合し、活気溢れる職場となっています。
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正社員の勤続年数は？
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若手社員は、新しいアイデアやチャレンジ精神を持ち、ベテラン社員は、豊富な経験と知識で組織を支えています。
こうした多様な人材が互いに協力し、刺激し合うことで、活気あふれる職場環境を実現しています。
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