※正門。来場の際はこちらから。

TDパワーマテリアルの経営方針は「品質、コスト競争力、生産量、商品開発力で世界一の窒化アルミニウム白板の製造販売会社になる事」。目標は世界一。まだ小規模の会社ですが常に前を見据えて行動しています。

本文とは一切関係ありません。毎年恒例のバーベキュー画像です。

「窒化アルミニウム（AlN）とは、アルミニウムと窒素の化合物で、熱伝導率が高く、電気を通さない絶縁性をもつ高機能な素材です。熱を持つことで動作が不安定になる、半導体など電子部品の放熱材料として主に使用されています。その用途は、半導体製造装置用部材、産業機械のインバーター用、電車・自動車のIGBT基板、環境・エネルギー分野など幅広く、近年では省エネルギー効果が期待されるLEDの放熱基板としても注目を集めています。」（㈱トクヤマより）
そのAlN粉末の世界最大メーカーである㈱トクヤマと白板（セラミックス）→金属貼り接合回路基板のトップメーカーDOWAメタルテック㈱との合弁により、弊社はAlN白板の製造販売を行う会社として設立されました。

第2工場が完成しています（画像はイメージ）

窒化アルミニウム白板の需要増に対応するため、製造設備を増強しました。窒化アルミニウム白板は、産業用ロボットや電鉄車両等に搭載される、高放熱や高耐圧が求められるパワーモジュール用の絶縁基板等に使用され、持続的な需要拡大が見込まれております。今回の増強により、窒化アルミニウム白板の生産能力は20％増強されることとなります。この増設を通じて窒化アルミニウム白板の供給体制をより一層拡充し、さらなる安定供給を図るとともに、幅広い用途展開を推進いたします。

作業風景（自動検査）

製造オペレーター職は、20～30歳代が中心となって活躍する職場になります。地元で長く勤めたい方にはぴったりの職場だと思います。採用についてですが、高校新卒に関しては、製造オペレーター職で毎年募集しています。また昨年度より、学校は指定せず、7月より高校就職情報webサービスにて求人情報を公開致しますので、そちらで求人票をご確認の上ご応募ください。中途採用の募集につきましてはホームページやハローワーク求人等でご確認下さい。募集を中止している場合がございます。
※応募の際はまず弊社採用担当までご連絡ください。（ハローワークほか、直接電話、メール、ホームページからでもご応募をお受け致します。）その後必要書類を送付頂き→①書類選考→②面接の流れになります。※高校新卒についてはルール通りになります。くわしくは求人票（高卒）をご確認ください。不明点などございましたら何なりとお問い合わせください。

パートさんの作業風景です（製造工程）

製造工程の補助作業で女性パートさんが多く働いています。製造工程は365日稼働している関係もあり、パートさんの休みは勤務表によるので不定期になりますが、月8～9日は確保されています。また、決まった休み以外でも、みなさんしっかり年休を取得されています（製造パートさんの年休消化率は95％以上です。）その他、勤務が土日祝日に当たると時給が割増になります（土祝は時給が25％割増、日曜は35％割増）。しっかり稼ぎたい方にも向いています。

パートさんの仕事風景です。

とくに検査工程は女性が中心となって活躍する職場です。25名程度のチームですが、ほとんどが女性です。特に20～30代の子育て世代の女性が多く、子供の都合での休みが取りやすい環境です。

3交替勤務の印象は？時間が不規則で体力的にきつい？確かにその通り（！）ですが、悪い所だけでもないよ、という点をお伝えできればと思います。交替勤務の所定労働時間は7時間20分/日（1時間休憩）。まず勤務時間は短く設定。勤務スケジュールの基本は111222休333休休。1は7:50～16:10、2は15:50～0:10、3は23:50～8:10の勤務。1→2の間は16:10～15:50の約24時間空き、2→休→3の間は約48時間の空きです。（3→1は短くなるので連休となります。）休日は月8～9日。有休消化は月平均1～2日しています。交替者の約47％は妻帯者ですが、家族との時間をしっかり確保、独身者もプライベートな時間を十分取れています（※その判断は人それぞれですが）。更に深夜割増手当などで効率よく稼ぐことも可能。ほか、平日しかできない用事が片付くとか…他にもありますので、以上を踏まえて交替勤務も悪くないな、と感じていただけると幸いです。