我が社はこのような会社です
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社長からのメッセージ
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本社遠景
私の経験上、仕事に注いだあなたの時間や熱量が仕事への情熱を生み、仕事が楽しくなっていきます。
初めは、親や周りに言われて始めた習い事がいつの間にか仕事になっている人もいれば、なんとなく就活して入った会社で必死に仕事をしていく内にその仕事にやりがいを感じる人もいます。必ずしも「好きな仕事」、「やりたい仕事」が先ではないと、私は考えます。さあ、自分の「好きな仕事」、「やりたい仕事」を見つけるために、一歩踏み出してみませんか。
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我が社の強みはココです
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人材について
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【店舗スタッフ】
当社の強みは“人財”です。
お客様により良い商品を、より気持ちよく、納得いただいた上で販売することを目指し、事業の2つの柱「情報通信事業」と「モバイル事業」の両面で人材育成に積極的に取り組んでおります。
基本的な礼儀や言葉遣いから細かな商品知識に至るまで、お客様から信頼されるプロの集団を目指しています。
モバイル事業においては販売のスキルを示す「ドコモ認定資格」の取得率が高く、中国地区No.1です。
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我が社の魅力をお伝えします
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教育制度について
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研修＆フォローでしっかり成長！
まずは先輩スタッフの補佐をしながら、少しずつ店舗やお客様に親しんでいきます。
業界未経験の方も多く、知識や接客の面で不安を感じることもあるかもしれません。ですがご安心ください。
●店舗配属後も定期的にメーカー主催の研修や勉強会があり、1年後には販売スタッフとしての知識とスキルを身につけられます。
●先輩社員の多くも最初は未経験からスタートしています。分からないこともフォローしてくれますよ。
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採用担当者から一言
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求める人材について
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ドコモショップスタッフ②
共に成長しあえる仲間を待っています。
明るく元気な接客ができて、通信業への知識や興味がある方ぜひ当社に応募してください。
当社で最も大切にしているのは“人”の力。熱意でも、知識でも、コミュニケーション能力でも構いません。何か一つ自分の強みを持っている方と、一緒にチャレンジしていきたいと考えております。自分に何ができるのかまだ分からないけれど、社会人としてステップアップしていきたい意欲ある皆様も大歓迎です。当社に集まった個性あふれる先輩社員に接して、自分の生かし方を発見していただければと思います。
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従業員の活力＝会社のエネルギー！
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旅行風景
2年に一度、社員旅行を催しています。
従業員のリフレッシュと他部署との交流を目的とし、国内外への社員旅行に行っています。
行先は様々ですが、これまで国内では沖縄・京都・屋久島・北海道、海外では台湾・韓国・ハワイやグアムなどを満喫しています。
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産休、育休キッチリで働き盛りを応援！
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子育て応援マーク
育児期間中のサポートに力を入れています。
制度としては、復帰後は時短正社員制度・延長保育・病児保育支援を導入しております。
産休・育休後に復帰した先輩社員も数多くおり、育児とキャリアの両立の強い味方になってくれます。
●各種登録・認証
やまぐち子育て応援企業 第883号
やまぐちイクメン応援企業 第201号
宇部市女性活躍推進企業 第88号
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