施設全景

　私たち恒和会は、平成12年の開設以来、「真心　誠実　融和」の法人の理念の下、「地域に密着し、地域に開かれた施設」をコンセプトに、地域の高齢者の皆様に住み慣れた環境で、その人らしくいつまでも自立した生活を送れるように地域全体で支える社会環境作りを目指して参りました。

私たちは、お一人おひとりの個性を大切にして、超高齢化社会になっても「安心・満足・信頼」のある生活を送っていただけるよう地域と一体となって、柳井本部並びにシンシアゆうわの両拠点おいて、それぞれの地域の皆様に信頼され愛される施設となるよう真摯に取り組んで参ります。

全体研修

職員ひとりひとりのスキルアップのための充実した研修体制、資格取得支援制度目標管理・人事考課を取り入れた公平な評価制度で成長意欲のある職員のモチベーションを高め、支援しています。

先輩からのメッセージ

ICT、IoTを積極的に導入し、科学的根拠にもとづいた、ご利用者様の安心・安全のためのケアの実現を目指すとともに、職員の負担軽減が図られています。
子育て中の職員のための短時間勤務制度の導入や、施設内のスポーツ器具の利用など、福利厚生も充実しています。

求める人材について

　資格、経験は全く問いません。職員が辞めない施設を目指し、業務改善、ワークライフバランスの重視、福利厚生の充実など、職員の働きやすい職場環境の整備を強く進めています。
　あなたの力を恒和会で活かしてみませんか。多くの事業所を展開していますので、あなたにあった職場、働き方がきっと見つかると思います。
　お気軽にご連絡ください。お待ちしております。