やまぐちジョブナビ 利用規約

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本サイトのサービスは、職業安定法上に規定する職業紹介に該当するものではなく、本サイトを利用する求職者及び求人企業（以下「利用者」という。）が行う求職・求人活動を支援するものです。

第2条

本サイトは、山口県内での就職を希望する全ての求職者及び山口県内での雇用を予定している全ての求人企業の利用を対象としています。ただし、高校生・中学生による求職登録及び高校生・中学生を対象とした求人登録はできません。

第3条

本サイトの利用料は無料です。ただし、利用に必要な機器に関する費用及び通信費等は、全て利用者の負担となります。

第4条

本規約は、本サイトの目的に反する行為等から利用者を守るとともに、本サイトの健全な運営を図り、安心して利用していただくためのルールを定めており、本規約に同意できない場合は、本サイトを利用することはできません。

第5条

本サイトは自由に利用できますが、個人を特定する情報の保護と秩序ある利用を保つために、管理者は、利用者の登録完了後、速やかに、本サービスを利用するためのユーザIDを発行、送信します。なお、本サイトのサービスの一部を利用する場合には、そのユーザID及び登録時に登録者が入力したパスワードが必要となります。

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利用者が故意又は重大な過失により、若しくはこの規約に違反して、管理者又は他の利用者に損害を与えた場合は、その利用者に損害賠償を求めることができるものとします。

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本サイトに登録された情報の保護については、管理者において万全を期すこととしますが、不可抗力により登録されたデータが消失や流失した場合は、管理者はその責任を一切負わないものとします。

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登録情報の変更や登録削除の事由が発生した場合、その変更や削除が本サイトに反映されるまでに一定の時間を要するため、一時的に掲載情報が古くなっている場合があります。

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募集及び採用に当たっては、男女雇用機会均等法により、男性、女性とも均等な機会を与え、その意欲・能力に応じて均等な待遇を受けられるようにしなければなりません。合理的な理由がないにもかかわらず、女性（男性）であることを理由として、募集または採用の対象から女性（男性）を排除することはできません。

十

前各号に掲げるもののほか、法令に違反し又は違反するおそれのある行為

第11条

管理者は、利用者が本規約に違反すると判断した場合、事前に通知することなく、当該利用者へのサービスの提供を中止し、一方的に情報等を削除することがあります。なお、明らかに法令等に違反する行為があったと判断される場合には、警察等の所管官庁へ通報します。

第12条

登録情報のうち非公開部分については、原則として、利用者の同意を得ずに第三者へ開示することはありません。ただし、次の各号に該当する場合には開示することがあります。

1. 利用者が第三者に不利益を及ぼすと判断される場合
2. 裁判所、検察庁、警察、その他これらに準じた権限を有する機関から情報の開示を求められた場合
3. 前各号に掲げるもののほか、管理者が公益上特に必要があると認めた場合

第13条

本サイトの運営については、常時のサービス提供を原則とします。ただし、次の各号に該当する場合において、事前に通知することなく運用を中断することがあります。なお、これに生じた全ての損害について、管理者は、その責任を一切負わないものとします。

1. 保守点検等を行う場合
2. 天災、火災、停電等により運用が不可能である場合
3. 不可抗力による重大な支障が生じる等、管理者が特に必要と認めた場合

第14条

管理者は、通常講ずるべきハッカー・ウイルス等の対策では防止できない被害が生じた場合には、その責任を一切負わないものとします。

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管理者は、本サイトへの利用者に対し、インターネット上で、雇用関係が成立した場合の報告を求めることとします。

第16条

管理者は、利用者に事前に通知することなく、本サイトのサービスの変更を行うことがあります。なお、1ヶ月前に利用者に予告することによって、本サイトのサービスの提供を長期的に中断もしくは終了することができるものとします。

第17条

管理者は、本規約を随時変更できるものとします。なお、変更の内容については、本サイト上に1ヶ月間表示した時点で、全ての利用者が承諾したものとみなします。

第18条

運営管理上の問い合わせ及び本サイトに掲載された情報について虚偽事実が判明し、又は不都合等が生じた場合は、本サイトトップページのお問い合わせボタン（電子メール）等により、管理者までご連絡ください。