我が社はこのような会社です
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Be Innovation 『革新』
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従業員一人一人が自分を変え成長し、従業員の深い繋がりを持った協力体制を構築するために革新的で影響力のあるアイデアや行動力、実践力を求めていきます。
私たちは、環境快適クリエーターとして皆さまが暮らすあらゆる場所をもっと快適にし、さまざまな業務を通じて、より豊かな社会を創るお手伝いをします。そのために専門知識、スキル、チームワークを磨き、そこで暮らす全ての人の思いに寄り添っていく会社です。
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我が社の強みはココです
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もっと先のビーへ
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私たちは、お客様に満足いただけるような作業品質をお届けするために、「標準化」、「見える化」、「教育・研修」、「インスペクション」などを仕組みとして組織に定着させています。
そのため、最新のIT・AIツール導入による社内環境を整備し、組織品質磨いています。
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我が社の魅力をお伝えします
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ビーのチカラ、拡散中！
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私たちは、ダイバーシティー（多様な個性、お互いの価値を認め合うこと）を推進し、特定技能・技能実習生の受け入れや、障がい者雇用、高齢者雇用を積極的に行っています。社員一人一人の個性を活かし、多様性を尊重しお互いに認め合い成長しています。
また、わかりやすい研修を行うために社員研修では、e-ラーニングを活用しています。
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採用担当者から一言
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採用方針について
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明るく大きな声で元気よくがモットーです。素直で協調性があり、謙虚でいつでも前向きな人を求めています。
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安全と健康は全てに優先する
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社員が「安全で健康に業務に従事すること」がお客様に良質なサービスを提供できる重要な価値であると考えています。「安全、安心はすべてに優先する」ことを大切にしています。
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品質で選ばれる企業を目指す
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ビルメンテナンスという清掃業務は
①形がない（無形性）、②元に戻せない（不可逆性）、③すぐに劣化が始まる（一過性）、④現場ごとに内容が異なる（非画一性）という特性から、品質にこだわっております。この品質を安定させ向上させることで、お客様へ満足できるサービスを提供していきます。
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ダイバーシティーとサステナブル宣言
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当社ではダイバーシティー（多様な個性、お互いの価値観を認め合うこと）を大切な価値観と考えております。年齢・性別・国籍を超えた様々な社員がお互いの個性を尊重し成長していくことを目指しております。
また、当社ではお客さま、お取引さま、社員とともに「サステナブルな社会」の実現のためにどのような貢献ができるか、自らに問い続け、努力と挑戦を続けていきます。
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