ガス管理スタッフ(お客様対応・保安・施工管理)
この求人の雇用形態:- 一般
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 研修制度あり
- 月平均残業時間20時間以内
- 有休が取得しやすい
- 産休・育休取得実績あり
- 土・日・祝日休み
- 年間休日120日以上
- 資格取得補助
仕事の内容
- 求人登録番号
-
3502908-003
- 産業分類
-
ガス業
- 募集職種
-
ガス管理スタッフ(お客様対応・保安・施工管理)
- 仕事の内容
-
【1】LPガスご利用開始に伴う手続業務
お客様のガス開栓、ご利用方法説明、ガス器具の点検
【2】ガス設備の点検・調査
法律に基づくお客様のガス設備の点検・調査
【3】ガス設備の施工管理
大東建託物件のLPガス設備工事の現場監督・業者管理
【4】オーナー様訪問
大東建託物件オーナー様への定期訪問による信頼関係構築
※本求人はガス配送員を募集するものではなく、接客や保安点検業
務を中心として行う管理スタッフの募集となります。
※国家資格取得支援制度・社内研修制度が充実しておりますので、
ガス業界未経験の方でも安心してご応募下さい。 - 業務内容の変更
-
なし
- 派遣・請負等
-
派遣・請負ではない
- 雇用形態
-
正社員
- 雇用期間
-
雇用期間の定め:なし
- 試用期間
-
あり
期間:3ヶ月
試用期間の労働条件:同条件
- 就業場所
-
- 名称
- 株式会社ガスパル中国 周南販売所
- 所在地
- 山口県周南市徳山4129-7 サンロード二番町店舗1階
- 受動喫煙対策の有無
- あり 屋内禁煙
- マイカー通勤
- 可 駐車場: なし
- 転勤の可能性
-
あり
原則中国地方 希望を考慮します
- 年齢
-
59歳以下
制限あり
a 定年を上限
60歳を定年とするため
- 履修科目
-
未設定
- 必要な免許・資格
-
必要な免許・資格の有無:要件あり
普通自動車運転免許:必須
高圧ガス販売主任者(第2種)(あれば尚可)
液化石油ガス設備士(あれば尚可)
- 資格取得支援制度
-
あり
賃金・手当
- 賃金形態等
-
月給
- 基本給
-
251,450円〜256,450円
- 定期的に支払われる手当
-
未設定
- 固定残業代
-
なし
- 毎月の賃金
-
251,450円〜256,450円
- その他の手当等
-
・基本給は経験・能力に応じて金額を決定します。
・上記の基本給には一律手当(職種給+ライフプラン給)を含む
【その他の手当】
・こども手当(1人につき5,000円)
・役職手当
・地域手当
・残業代全額支給 - 月平均労働日数
20.4日
- 通勤手当
-
実費支給(上限あり)
月額
月額:100,000円まで
- 昇給
-
昇給制度:あり
前年度実績:あり
- 賞与
-
賞与制度:あり
前年度実績:あり
回数:年2回
労働時間
- 就業時間
-
変形労働時間制
就業時間1:08:45〜17:45
- 時間外労働
-
時間外労働あり
月平均:10.8時間
36協定特別条項:あり
需要期における繁忙時等 1ヶ月70時間(6回を上限)/1年672時間まで延長可
- 休憩時間
60分
- 休日等
-
土・日・祝日・その他
週休2日制:その他
年末休暇・年始休暇・夏季休暇
繁忙月に月1回の土曜出勤有 GW、創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇
- 年間休日数
120日
保険・年金・定年等
- 加入保険等
-
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
- 企業年金
-
確定拠出年金・確定給付企業年金
- 退職金共済
-
加入: なし
未加入: あり
- 退職金制度
-
あり
勤続3年以上
- 定年制
-
あり
一律定年制あり:60歳
- 再雇用制度
-
あり
上限年齢の有無:あり
上限年齢:70歳まで
- 勤務延長
-
なし
- 入居可能住宅
-
なし
- 利用可能託児施設
-
なし
選考方法
- 採用人数
1人〜1人
増員
- 選考方法
-
書類選考・面接・適性検査・筆記試験・その他
有資格者の場合:保安に関する筆記試験
面接予定回数:2回
- 選考結果通知のタイミング
-
書類選考後・面接選考後
- 選考結果通知
-
書類選考結果通知:書類到着後7日以内
面接選考結果通知:面接後7日以内
- 通知方法
電話・Eメール
- 選考日時等
-
随時
- 選考場所
-
その他の選考場所
補足事項欄参照
- 応募書類等
-
履歴書・職務経歴書
送付先区分:その他
書類送付場所:エントリー後に案内するフォームにて受付
- 担当者
-
課係名、役職名:業務部 主任
担当者名:三上莉奈
電話番号:0862353570
- 求人条件にかかる特記事項
・18期連続増益中の成長企業
・賞与支給額は、個人評価に基づく(前年度実績)
(前年度実績/平均4ヶ月分+業績賞与)
※直近10年連続で業績賞与の支給実績あり
・転居を伴う転勤が発生した場合、社宅制度あり
・昇給、入社後年1回(10月)、年度評価により給料改定あり
・福利厚生パッケージ加入
・資格取得支援、資格取得祝金、即戦力報奨金あり
・通勤費は、片道距離2km未満の場合は支給なし
・休日出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得