詳細情報
社風について
従業員数30名程度と小規模でカジュアルな雰囲気の会社です。教育体制が充実しているとはとてもいえませんが、希望する参考書・外部研修や資格取得の支援をおこない、知識・能力UPをサポートしていきます。また社会貢献となる事業に積極的に関わっていきたいと考えていますので、各従業員に任せていくことでのやりがいがあります。一緒に挑戦していきませんか。
その他
私たちは、システム・ソフトウェアの受託開発やWebサービスの運用・保守を核に展開するIT企業です。販売管理システムから最新のWebアプリケーションまで幅広く手がけ、単なる開発にとどまらず「お客様のビジネスをどう変革できるか」を追求した設計・運用を強みとしています。
変化の激しいIT業界において、AIやIoT、クラウドといった先端技術にも積極的に挑戦。社員が自ら学び、サービスに反映させる文化を奨励しています。若手には早い段階から実践の場を提供し、テストや基礎的なプログラムから着実にステップアップできる環境を整えています。
「新しい技術にワクワクする」「挑戦を楽しみたい」という方にとって、ここは最高の成長フィールドです。失敗を恐れず、私たちと一緒に未来を形にするシステムを創り上げませんか？
やりがい、働きがいについて
今、開発環境は大きく変化しています。AI等含む最新技術を使用することで、プログラマー個々の実力・最新の開発環境の取得・将来への技術力UPへ繋げていきます。システムエンジニアとしては様々なクライアントと接することで各業界の動向や求められていることを把握でき、また本人の調整力・提案力を身に着けていただけます。
求める人材について
私たちが採用で重視しているのは、「知識や経験の量」よりも「これからの姿勢」です。IT業界は変化が速く、入社時点で完璧である必要はありません。知らないことにも前向きに挑戦し、努力を続けながら成長できる人を求めています。
具体的には、指示を待つだけでなく自ら考えられること、仲間やお客様と円滑にコミュニケーションが取れること、他者への思いやりを持てること、新しい技術や課題への挑戦を楽しめること、そして失敗から学び振り返りができることを大切にしています。
これらは特別な才能ではなく、日々の姿勢です。当社はまだ大きな会社ではありませんが、その分一人ひとりの挑戦や意見が成長に直結します。知識や経験はこれからで構いません。大切なのは、前向きに学び続ける気持ちです。
選考方法と重視点
当社の選考は、面接を通じてお互いを理解し合うことを大切にしており、適性試験や筆記試験は行っていません。面接は最大2回を予定していますが、初回で十分に理解が深まった場合は、その場または後日に結果をお伝えします。
面接では事業内容や仕事内容をご説明するとともに、皆さんの希望や質問も伺います。面接は一方的に評価する場ではなく、仲間として理解を深める場です。リラックスして、普段の言葉でお話しください。
重視しているのは知識や経験の量ではなく、新しいことに前向きに挑戦する姿勢、円滑なコミュニケーション力、失敗を振り返り成長につなげる柔軟さです。IT業界は常に変化しており、入社時にすべてを理解している必要はありません。選考を通じて、お互いが「一緒に働きたい」と思える関係を築けることを楽しみにしています。
会社概要
- 代表者
-
高畑 理
- 本社所在地
-
〒135-0031 東京都江東区佐賀1-1-3第1富士ビル5階
- 設立
-
2012年4月
- 従業員数
-
30名
- 会社概要
-
システム、ソフトウェア開発
- 産業分類
-
情報サービス業
- 事業所・出張所
-
宇部市、山陽小野田市
- URL
事業所（採用窓口・お問合せ先）
- 事業所名
-
株式会社TODO（トゥードゥー）
- 所在地
-
〒135-0031 東京都江東区佐賀1-1-3第1富士ビル5階
- 事業内容
-
システム、ソフトウェア開発
- 産業分類
-
情報サービス業
- 電話番号
03-6240-3144
- FAX番号
haga@todo.co.jp
- URL
- 従業員数
30名
- 会社概要
システム、ソフトウェア開発
- 受動喫煙対策
-
あり （屋内禁煙）
- マイカー通勤
-
可
駐車場: あり
無料
- インターンシップ推進協議会登録
- 職場見学