県内企業詳細(学生・一般向け)
富士商株式会社
我が社はこのような会社です
企業理念やビジョンについて
本社屋
■■■経営理念『ONLY ONE』■■■ 当社の存在価値は、『お客様満足』・『パートナー満足』・『地域社会との調和』この全てを満たす領域であると考えます。
『お客様満足』 お客様が満足していただけること、それが当社のビジネス目的です。お客様の声を傾聴し、潜在的、顕在的ニーズや不満に誠心誠意お応えし、しっかりとしたアフターサービスにより、末長くお付き合い頂ける関係をめざします。 『パートナー満足』 社員、仕入先、金融機関等あらゆるビジネスパートナーと価値感を共有し、対等かつフェアな関係で、お互いに満足が得られるよう尊重します。また、社員満足度が高い職場環境を整えます。『地域社会との調和』 地域社会の一員として、企業の利益と社会の利益を調和させ、その社会的責任を遂行し、地域から信頼される企業をめざします。特に環境問題への配慮や雇用の機会を通じ、地域社会に貢献します。
我が社の強みはココです
人材について
直営サービスステーション
当社では、能力があり、その能力を仕事で発揮できる人財には、年齢・性別・学歴に関係なく重要な職務を担当してもらうことで、本人の成長を促しています。また、店舗勤務、法人営業、管理部門、系列グループ会社など頑張り次第で多くの活躍できるステージがあります。
現在社員の平均年齢は34歳、グループリーダーや店長職など、重要ポストで多くの若手社員が活躍中です。
我が社の魅力をお伝えします
人事制度について
レンタルショップ
当社の人事制度は、年功的要素を抑え、顕在化された能力に重きを置いています。また、年に2回、半年間の仕事の成績(プロセス+成果)を評価し、賞与や昇給、昇格に連動させています。当社では、個人の努力や成果を軽視した一律の処遇は不公平だと考えています。与えられる機会はもちろん平等ですが、会社の目指す目標に対して貢献度の高い社員には、相応の地位、待遇を与え、さらに大きな職務を担っていただくことが大切だと思います。会社として、公正な評価制度の運用に注力し、仕事と評価を通じて社員を育てる仕組みを構築しています。
採用担当者から一言
求める人材について
思考・行動の鑑として、5つの考動指針があります。
1.「勉強好き」になります。
2.「素直」にものごとを受け入れます。
3.「プラス発想」します。
4.「事に当たって集中力」を発揮します。
5.「一人称」で考え、話し、行動します。
当社では、この考動指針5項目のような考え方、行動のできる方を求めています。
企業データ
会社名 | 富士商株式会社 | ||
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会社名カナ | フジショウ | ||
代表者職氏名 | 代表取締役 藤田敏彦 | ||
本社所在地 | 〒756-8501 山口県山陽小野田市稲荷町10-23 0836-81-1111 |
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設立 | 昭和27年7月 | ||
資本金 | 5,000万円 | ||
年間売上 | 137億80百万円(平成28年度実績) | ||
従業員数 | 全体310人 〔正社員 (男: 110人、女: 12人) パート等 188人〕 |
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事業内容 | エネルギー製品の小売・卸売、サービスステーションの運営、書籍・CD・DVD等の販売レンタル、中古車の買取販売、オフィス用品の通信販売、ギフト商品、清涼飲料水販売など | ||
産業分類 | I:卸売業、小売業 | ||
事業所・出張所 |
光・下松・周南、山口・防府、宇部・山陽小野田・美祢 その他:山陽小野田、宇部、山口、防府、周南、下松、光 他県内事業所 |
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問い合わせ先 |
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インターンシップ 推進協議会登録 |
登録している | ||
職場見学 | 受入可 | ||
企業からの 一言メッセージ |
各種エネルギー製品の販売を中心として、地域に根ざし多種多様な事業を展開しています。 |
求人情報
更新日 | 勤務地 | 産業 分類 |
職種 | 対象 | 詳細 |
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2018年 3月6日 |
光・下松・周南、山口・防府、宇部・山陽小野田・美祢 | I:卸売業、小売業 | 総合職 |
一般 ・新卒【2018年度卒業(2019年3月)】 (大学卒) |
詳細 |
2018年 3月6日 |
光・下松・周南、山口・防府、宇部・山陽小野田・美祢 | I:卸売業、小売業 | 営業・販売 |
一般 ・新卒【2018年度卒業(2019年3月)】 (大学卒、短大、高専・専修卒) |
詳細 |